彩生活人事再变：唐学斌退居二线 黄玮接任首席执行官

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12月3日，彩人生服务集团有限公司宣布，自今日起，唐先生已调任公司非执行董事，辞去公司CEO职务，不再担任公司薪酬委员会和提名委员会委员，继续担任公司副董事长。

根据公告，黄伟先生将接替本公司行政总裁及提名委员会成员，执行董事陈新宇先生将获委任为本公司薪酬委员会成员。

黄伟于2015年2月加入蔡晟，担任总经理，负责深圳市开元国际物业管理有限公司(主要从事物业管理)的管理和经营。他于2018年7月20日被任命为彩生活执行董事，并于2019年9月19日被任命为公司首席执行官。

彩色人寿与黄伟签订了一份为期三年的服务合同，该合同将于2018年7月20日生效，并于2021年7月19日到期，除非该合同在该日期之前终止。根据公司章程，彼须轮值退任，并于公司股东大会上膺选连任。黄炜可获得84，000元人民币的年薪和由董事会决定的酌情奖金。

此外，在此公告之日，黄伟持有5万份购股权，可认购5万份彩色人寿股份。

根据房地产新媒体的看法，这是继色彩生活进入2019年下半年之后的第二次重大人事调整。9月19日，蔡人寿宣布，自该日起，潘军、由非执行董事转为执行董事，潘军继续担任董事长；唐已辞去公司首席执行官职务，被任命为公司首席执行官，并继续担任公司执行董事；黄伟获委任为本公司行政总裁，并继续担任执行董事。

当时唐在接受视点房地产新媒体采访时表示，(黄伟)未来将主要负责线下管理，而他将继续负责在线平台业务。另一方黄伟回应，等待唐宗(唐薛斌)给出统一的解释。

然而，此次人事调整的最大变化是将原来以唐为核心的主经理变更为类似双核的组织结构。

潘军于2014年上市时，担任彩生活主席兼非执行董事，主要负责维持本集团的整体运作。在接下来的五年里，负责日常运营，潘军则在幕后退休。

然而，这种模式在9月19日被打破，当时潘军和新人陈新宇站在唐薛斌和黄伟之间，组成了一个新的四人执行董事小组。一些分析师指出，任命潘军为执行董事可能是为了平衡两个新核心之间的关系。

当视点地产新媒体问起此事时，唐只说:潘一向重视色彩生活。

数据显示，唐，51岁左右，是首批加入色彩生活的高管之一，也是色彩生活的见证人和参与者。他于1997年至2001年在中海物业管理有限公司工作，后于2002年加入蔡晟，负责集团的经营管理，并同时担任多家子公司的总经理。

2012年10月30日，唐被任命为色彩人生董事。2014年6月11日，就在彩色人寿在香港证券交易所上市之前，他被调任为执行董事，并担任公司的首席执行官。当时，蔡人寿对唐的责任表现为负责本集团的经营及管理。

唐也是彩生活的重要股东。上市之初，他凭借丰厚的财富，持有彩生活21.6%的股份；于2019年6月底，唐被视为拥有锦绣财富持有的2.1753亿股彩色人寿股份的权益，并于8月29日增加至2.18亿股，持股比例约为15.32%。

黄伟自2002年至2015年担任深圳市开元国际物业管理有限公司董事、副总经理兼总经理。2015年2月，开元国际被色彩生活收购，同年5月，黄伟加入色彩生活，仍担任开元国际总经理。

融入多彩生活后，开元国际凭借资本的祝福也步入了快车道。2016年，幻想曲斥资20亿元打造了一个轰动一时的地产收购案，从万达手中收购了万向美地产(即万达地产)，并将万向美地产旗下150多个管理面积约6500万平方米的项目移交给开元国际。

截至2019年，开元国际管理的项目超过300个，占地近1亿平方米，其中大部分是来自万象的物业。黄炜在《色彩人生》中的地位也上升到了一个新的高度。首先，他于去年1月被任命为集团高级副总裁，并于去年7月被任命为执行董事，正式进入董事会。

来源：广州新闻直播