“陈绍鹏：我一些职都没有升”

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专栏作者:俞勇庆正在调查越来越多的事情

12月30日晚，联想集团举行媒体礼会，坐上联想集团高级副总裁、大中华、俄罗斯区总经理陈绍鹏的桌子。 绍鹏刚坐下，记者聚在一起听联想事件。 最近，联想集团董事长杨元庆辞职、绍鹏晋升的传言层出不穷，大家也想向绍鹏求证。

绍鹏坚决否认杨元庆离职和自身晋升的传言。 他说他从8月24日到10月24日之间在哈佛商学院进修了两个月。 “两个月内创造了136个例子。 最多一天做五个例子，好好学习了晚上2点。 ’过着监狱般的生活。 在这期间，我们的导师和绍鹏一起参加活动，发现他的英语水平已经很好了，可以和外国人继续聊天半个小时。

尽管如此，陈绍鹏还是觉得很难和西方人表达信息。 “课程一开始是财务分解的例子，一开始只能听懂30%。 课堂上的饮食交流更痛苦。 虽然能听懂所有的单词，但是不知道为什么觉得有趣。 ”。 据说年初陈绍鹏找了很多西方文化哲学的宗教方面的书来弥补恶行。 对陈绍鹏这样的“老联想者”来说，他们只需要两三年就经历了从100%的国内企业联想到全球运营的跨国公司的过程。 这意味着他们需要在短期内将自己的能力提升到世界高级职业经理人的水平，这个过程必然是非常痛苦的。

从哈佛学成回国后，联想内部由一点高管分别主导，做了一点管理优化项目，陈绍鹏亲自“认识”了端到端的流程业务优化项目。 所谓“端到端”，是指从顾客细分、产品开发到供应链的整个过程。 “在国际化企业中，如果没有做过跨国项目，你的背景和履历就不完整。 ”。

这也是陈绍鹏首次主导并负责的全球项目。 这个项目引起了很多人的误解，有点联想的内部员工也嘀咕了，但是介绍鹏会升职还是怎么开始全球项目的？ 谣言可能就是这样出来的。 “我有几个职务没有晋升。 ’陈绍鹏很明确地说，他也否定了监管印度市场的传闻。 对于杨元庆辞职的消息，他也完全否定。

但是，陈绍鹏并未否认联想集团近期将进行组织机构、业务、流程重组。 “其实我们11月7日发布财报时说过要重组，但是现在金融危机来了，大家过冬的动向是一样的。 ”。

陈绍鹏也惋惜原企业品牌信息表达部高级部长朱光的离职，说应该让朱光参加这次媒体感谢会。 我跟他开玩笑说联想也不会成为黄埔军校。 上周日的it渠道峰会上有中国十大it企业品牌的颁奖仪式，十位老总亮相。 结果，从联想联想联想到的有3人。 陈绍鹏、青烨(方正科技)、曲敬东(三星电子)，后两位原是联想大中华区副社长，远离联想。 至今仍在成为其他企业。 “这是件好事，10人中随时会有5人联想，这就证明了联想的成功。 ’陈绍鹏开玩笑地说。

个人认为，这也证明了一些中国企业的管理水平明显提高。 其实，几年前出现了跨国公司职业经理向民营企业流动的热潮。 例如，百安住的卫哲来到阿里巴巴，唐骏从微软隆重去，然后去了新华都。 现在，没有出现老牌中国公司职业经理人流向更年轻的中国公司的热潮吗？ 我个人知道的情况是，很多新兴的民营公司确实对联想、华为这家老牌公司的中层以上的管理者感兴趣，也有只邀请联想和华为的公司。

呵呵，我希望中国本土的公司也能诞生像葛这样极具领导力的公司。 要知道世界500强的很多高层都是从ge出来的。

来源：广州新闻直播