“富士康河南建厂 规模30万人”

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鹤壁市政府网站6月25日发出紧急通知，其第一个副本是“富士康科技集团计划在河南省投资建厂，公司规模30万人。 最近，有10万名员工到富士康接受培训，招聘员工参加培训实习，可以在河南省建设的富士康工厂工作。 ”。 此前，富士康内部人士表示，内迁计划涉及富士康深圳工厂2/3的生产线，当地员工也将从40万人减少到10万人。 鹤壁市的这个通知正好符合“传言”——未来河南富士康规模30万人。

昨天，负责富士康河南招聘的相关负责人向媒体表示，富士康河南新工厂预计半年后建成并被录用。 这次鹤壁招聘的工人要去深圳接受培训，培训结束后，差不多要回河南富士康工作。 据报道，鹤壁以富士康当地工厂建设为目标，但最终很可能在郑州建厂。

综合来自富士康的新闻和媒体报道，富士康未来的布局基本清晰。 第一生产计算机连接器材的深圳制造基地转移到河南郑州的负责代理苹果产品的部门及总部周边事业群留守深圳，规模减少到10万人。 天津原本有两个生产手机电池和机壳的工厂，这次整合了深圳的相关生产线，之后手机事业部将搬到天津。 据悉，福克斯电脑事业部已迁往重庆和武汉，5月18日，福克斯电脑重庆工厂制造了第一台笔记本电脑。

这次大移动会使深圳劳动力市场不稳定吗？ 据悉，5月，广东省委一位领导在会上直言将包括富士康在内的低端产业链转移到内地。 据悉，深圳目前正以引进汽车生产公司为目标。 由此看来，深圳已经为富士康的撤出做好了经济和就业的准备。

■河南富士康与深圳同行

根据此前的分解分析，富士康的大规模内迁意在规避深圳涨薪超过100%带来的近40亿元的新价格。 但是，媒体意外地发现，未来河南富士康员工的薪酬将与深圳一致。

根据河南省鹤岗市政府招聘通知，未来河南富士康职工工资待遇为:入职基本工资1200元/月以上，月平均综合收入1600-2300元左右。 入职三个月考核，考核合格者标准工资在2000元/月以上，月平均收入在2500-3000元左右的工作时间，正常工作时间每天8小时，每周5天，加班时间工作日每天3小时以下，每周至少休息一天。 这些待遇和改善后的富士康深圳的员工一样。

这一同工同酬不仅震惊了外人，昨天接受记者电话采访的深圳富士康高管也表示不理解。 他认为，如果只考虑人力价格，这几乎失去了内迁的意义。 而且，这位高管也表示，要想吸引富士康迁往河南，还需要其他因素。

据介绍，作为中部地区的河南省，此前几乎没有重要的电子制造业项目，目前包括省会郑州在内的河南各地方政府出台了各种招商激励措施，吸引外资项目。 解体显示，在河南省会郑州，富士康支付的人力价格可能不会下降，但用地和税收方面的优惠待遇，一定给富士康带来了足够的吸引力。 另外，郑州的交通、物流等配套条件已经相当成熟，也是重要的内迁条件。 分析表明，河南的房地产开发才刚刚开始，二线城市郑州的房地产更具有相当的潜力……毕竟，富士康在深圳、上海等地，有成功的房地产投资经验。

■河南模式吸取深圳的教训

根据鹤壁市下发的招聘通知，此次招聘对象为各级各类职业技术院校实习生——城镇各类求职者和农村富余劳动力退伍军人、库区移民、被招募农民及各类就业困难人员等。 该通知还称，这些员工“可以在本省建设的富士康工厂工作”。

结合通知复印件，可以了解河南富士康的大致“用工路径”。 富士康30万人的大厂将设在郑州市。 河南各地为富士康，以“集团”的方式提供劳动力。 除鹤壁市政府以紧急通知的形式“全力以赴”紧急雇佣10万大军外，此前南阳市政府宣布，该市将为进入富士康工作6个月以上的人提供600元生活津贴。

富士康掌门人郭台铭表示，富士康在改革开放初期在大陆开始业务时，必须从零开始在自己的工厂周围建立社区。 不仅这种“与世隔绝”，背井离乡的生活环境，还引发了此前在深圳富士康发生的悲剧。

河南省人口近1亿，是中国人口最多的省份，而且是沿海制造业中心农民工的主要来源地之一，数据显示，富士康在大陆80多万员工中，河南籍员工近16万人。 这次，河南各地方政府在家门口，用“组团”的方法让农民工就近就业，比较有效地改善工人的情绪和心理状态。

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来源：广州新闻直播