【快讯】黑中介冒充新华书店发招聘 学生交钱被骗

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一到暑假，很多学生都想做暑假工作锻炼自己，但即使一点也有非法职业经纪人骗钱的机会。 据记者调查，一些中介企业冒充大型企业发布虚假招聘消息，欺骗求职者面试取钱办卡，但收费后就业，没有以下情况。 媒体多次暴露同样的暑期工人陷阱，但每年都有很多学生被骗。

“黑中介”到底是怎么从求职者那里骗钱的？ 求职者为什么容易轻信？ 对“黑中介”的打击为什么效果不好？ 最近，记者进行了调查。

陷阱

学生花钱工作。

7月7日，据大学二年级孝报报道，他打算找份暑假工作锻炼自己。

7月2日，他在58同城找网管工作。 那时打了上面的电话，最后在天河区岗接受了百脑汇面试。 谁去发现是中介企业？ 孝说，当时姓杨的员工在面试，什么都不问，索取260元，做员工账号，员工一个月后返还了80%的费用，但付款后，对方没有介绍员工。

“他们那天给了网络管理员工作，在两天内完成了健康证明书。 理论上，中介企业应该跟我说过话，我们过去就好了，但他们让我自己联系上司。 ”。 孝后来给对方提供的网吧打了电话，打了好几次电话，但对方都没接。 那时，他知道被骗了，向中介企业投诉退款。 对方意外地作出了各种各样的辞呈。

记者发现，这家中介企业销售给小孝的从业账号其实是登录“广州从业网”网站，输入账号密码后，进入内部网后，可以看到新华书店、星巴克等很多招聘新闻。 但是，这些招聘新闻的“更新时间”一栏是无意义的数字，咨询电话也只有微信或邮箱，页面的下部是“预约人数满”。 请选择其他部门”。 “这样的网站与58同城的员工介绍没有任何区别。 付了260元，什么都没有。 ”。 孝生气地说。

进行调查

有冒充大企业招募的中介

据记者调查，许多职业中介冒充新华书店、星巴克、广州塔、711便利店等知名大公司，宣布了虚假录用新闻的拉式面试。 根据记者的网络搜索，新华书店的暑期工人招募这样的消息每天不定期地发表或更新。 例如，在着急的网络上，新华书店关于招募暑期工人的新闻有120多条，但在同一职场，招聘新闻的工资不同。

为此，记者给广州新华书店集团有限企业打电话说，人事部的员工没有委托任何中介机构招聘，现在只是以“广州市新华书店集团有限企业”的名义发布将来有安全感的招聘新闻，企业直接招聘。 星巴克客户热线的员工也说星巴克有两种方法发布招聘新闻。。 一个是星巴克中国的官网，另一个是通过店铺推出。 之后，记者在那个官网上没有发现广州星巴克有招募暑期工人的消息，现在只招募技术人员。

最近，记者打了在网上新华书店招募新闻的联系方式支付先生的电话。 对方只听了一条年龄新闻，就让记者去面试了。 根据记者的邮件，来到燕塘地铁站附近燕侨大楼的8楼810室，办公室门口写着“广东人才人力资源”，里面坐着像学生一样的人。 与以前相比，接待联系看起来更谨慎。 女性接待记者后，记者对工资待遇表示不满，然后问是否支付费用，她说“是什么费用”，然后就不回答了。 隔壁的女孩说不提交230元的办公证就不能介绍工作。

探因

求职者经验不足容易上当

为什么那么多学生会陷入暑假工作的陷阱？ 对此，在广州某劳动保障监察部门工作的陈先生说，首要问题是求职者经验不足，容易轻信“黑中介”。 而且，管理部门的执法取证很难。 陈先生说，正规的职业中介机构必须在显眼的地方出示收款公示卡，还必须持有中介许可证和营业执照。 招募者也必须有资格上岗，但很多求职者为了尽快上岗，不积极要求收款证明书，也不阅览或保存所谓的“合同”。 不调查经营场所内有无悬挂证明书。

那么，“黑中介”为什么存在会长违反时间的情况呢？ 陈先生坦率地说，制度不完善是根本原因。 求职者被“黑中介”骗的情况下，之后报警，但金额没有达到“欺诈”的标准，案件的性质和欺诈犯罪还有差距，所以警察建议向劳动监察部门求助。 但是，劳动监察部门访问检查的结果表明，部分中介企业没有从事劳务中介所需的“人力资源服务许可证”，对此也是无能为力的。 因为劳动监察部门只能处罚有证书的中介机构，对于没有证书的“黑中介”，只能通报从属地工商行政部门，通过“超限经营”解决。

主管部门应该如何监督职业中介？ 6月27日，记者咨询了广州市人社局，但在发布新闻时还没有得到回答。

新建

发出虚假求职消息的最多是5万人

据悉，今年5月，《广州市人力资源市场条例(草案)》提交市十四届人民代表大会常务委员会第五十二届会议一审。 条例草案比较了各种违法招募行为确定了规范。 该条例草案确定规定了经营性人力资源服务机构的资质，鉴别“黑中介”。 其中，计划未经许可擅自设立经营性人力资源服务机构的各类“黑中介”，规定区人力资源和社会保障行政部门依法责令停止营业。 有违法所得的，没收违法所得，并处3万元以上5万元以下罚款。

与虚假新闻相比，该条例草案确定人力资源服务机构不得有以下行为:没收发布包括虚假或歧视性复印件的新闻的求职者身份、学历等证明书，或以抵押、担保等名义向求职者收取财产的欺诈， 用威胁等方法进行人才服务活动的人事服务许可证伪造、篡改、出租、买卖没有合法证据的使用者和没有合法身份证件的求职者是介绍提供人力资源服务的未满16岁的未成年人就业的求职者在法律、法规中被禁止的职业

比较这些违法行为，区人力资源和社会保障行政部门责令改正，并规定处以3万元以上5万元以下罚款的情节严重，撤销人事服务许可证。

提请注意

如何分辨招聘新闻的真伪？

据从事学生就业的一位老师介绍，学生在网上看到招聘新闻后，要么拨打114，要么从招聘公司的官网上找到公司的联系电话，看看有没有招聘，是否委托其他机构招聘，或者在某个媒体上发布招聘新闻。

“像新华书店一样，对学生来说打工是最好的选择，但每年新华书店都很清楚，没有委托其他机构招聘。 学生打电话问也不会上当。 ”。

据该老师介绍，在同一家公司的网上发表招聘，出现了多个新闻，如果每个新闻的联系方式和联系方式不同，这个招聘新闻就会每隔一定期间更新一次。 这些基本上是职业中介发布的，所以必须慎重对待。 另外，也可以根据面试地点和招聘公司的地址进行判别。 如果两个地址不一致，请小心。 可能是个陷阱。

记者罗阳辉

来源：广州新闻直播