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根据房地产新媒体的观点,在激励措施方面,朱九生提到:我们没有足够的激励,我们是穷人,实事求是地说,我们的激励体现了相反的关系。

同时,朱久生表示,万科的激励方式确实不同于其他公司,一是业务伙伴机制,业务伙伴机制强调同舟共济。

第二是传统差异。在内部,当涉及到企业问题时,在这方面会有不同的激励机制,哪一个是好的,哪一个是坏的?我个人认为这是一个不同的选择,不管它是增加还是减少,或多或少,股东很高兴更好地允许我们采取更多。

来源:广州新闻直播

标题:祝九胜“喊穷” 称万科激励不足是对立关系

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